W班長より

品質改善活動という

まぁ、トヨタさんのような

活動を弊社でも活発に

取り組んでいるわけです

普段は主任以上の役職の方々が

取り組んで地区発表や全国発表を

行って取り組み

活動行動はもちろん

資料作り、発表練習などが

行われるのですが

なんと、それがW班長に

役割が振られたとの事です

W班長は愚痴をこぼします

普通、主任がやる事だ、

主任達がめんどくさがってる、

理不尽だ、なんだこんだ、

私は言いました

若い人に振ればよかったんじゃ？

そうもいかない理由が、

たまたまW班長が取り組んで来た

活動が評価されてしまったので

W班長にこじつけられても

仕方がないと、、、

因みに

班長＜主任

なるほど、

ただ、上のステップにあるステージは

成長志向がある人からすると

買ってでも立ちたいステージ

W班長は日頃から

忙しいかもしれませんが

羨ましい限りです

面倒くさがってる人達へ

自分より若い人に少しでも

その役目を降ろしてください

あなた方よりよっぽど

未来がありますから

以上

予定班長